成为职场红人必备五大特征

热门文章排行榜 >>2017-04-17 15:41来源:99健康网
导语

在职场内要混的好就要和大家搞好关系,也要有过硬的本事,想要成为职场内的红人,该怎么做好呢?职场红人具备哪些特征呢?

  在一些公司当中,有一些人可以说是老板身边的红人,不论有什么好事老板都会首先想到这些人,而其他的人则在工作中不怎么吃香,甚至连晋升的可能都没有。对于男性来说,想要成为职场红人,那么必须要具备下面的五大特征。

如何成为职场红人 成为职场红人的特征 怎样成为职场红人

  1、低调忠诚

  国内十大企业老板身边的第一红人进行分析,这些老板有男有女、横跨老中两代,十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有,他们仅有少数几位拥有国外名校学历,也不是每个人都会超时工作,但对公司忠诚、对外低调,是这些明星员工共通的特质。要长期追随老板,必先博得信任,凡事为老板多考量;要赢得老板信任,行事低调则是另一项特质。

  2、积极主动

  在变迁快速的职场中,空有专业技术都不见得就能保有工作。「积极主动」,并非要员工做一些额外的琐事,而是在分内工作之外,超越公司要求、突破日常工作惯例,以新的想法为同事的工作或公司营运带来好处,且能落实执行。

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  3、人脉网络充沛高度自我管理

  专业技巧和积极主动的精神只是基础,要被老板重用,工作策略包括要有充沛的人脉网络,并能在工作中自我管理,确保高水平的工作表现。

  充沛人脉不只是要和相同工作领域的同事打成一片,关键更在透过讯息交换,与公司以外的专业人士建立起彼此信赖的沟通管道,以减少在工作中碰到的知识盲点。这个以专业知识为主轴建立起的人脉网,可让明星员工比同僚更迅速地掌握信息,提高生产力。

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  4、宏观视野服从老板决策

  有人脉网络、懂得自我管理还不够。明星员工即使自己的意见和老板不同,仍会做一个优秀的追随者,与领导者合作无间。

  5、良好组织悟性 善于表达沟通

  明星员工必须有良好的组织悟性,了解组织真实的权力形势,懂得在利益激烈竞争的职场中,促销自己的理念、解决冲突、达成工作目标。最后,还要懂得选择讯息,透过最有效的模式去接触和说服特定的听众。

  小编之所以说这些,并不是建议各位男性工作者需要在平时的工作中投机取巧,大部分的老板都是喜欢服从命令、任劳任怨的员工。因此,建议男性在工作中一定要认真负责,要做到勤劳、效率高,这样不成为职场红人那是不可能的。


 

(责任编辑:周婷)

标签阅读:
职场
红人
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